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Las empresas organizan eventos y actividades con la finalidad de mejorar el ambiente y fomentar el compañerismo entre sus empleados. Para saber si los eventos y actividades son tiempo de trabajo hay que tener en cuenta que la actividad este directamente relacionada...
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por Arglobal | May 6, 2019 | Artículos
Ateniéndonos a la ley, el Estatuto de los Trabajadores proclama en su artículo 54 que el empresario puede despedir al trabajador basándose en un incumplimiento grave y culpable por el mismo, señalando como una de las posibles causas para proceder con el despido...