Arreglar “los papeles del paro” le puede salir caro
Si un empleado le pide que “le arregle el paro”, ¿puede despedirlo? ¿Qué riesgos conlleva esta práctica?
Comercio electrónico, morosidad y protección de datos
¿Es válido el aviso por e-mail o SMS al teléfono facilitado en el contrato antes de ser incluido en un registro de morosos?
Uso del e-mail personal
¿Puede pedirle a un trabajador que utilice su correo electrónico personal para cuestiones profesionales? ¿Qué pasa si hace un uso personal del e-mail de trabajo?
