por Arglobal Legal | Ago 31, 2022 | Noticias
¿Qué parte del salario puede ser embargada?, ¿incluye otros conceptos como dietas, pagas extraordinarias o dietas?
por Arglobal Legal | Jul 13, 2022 | Noticias
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
por Arglobal Legal | May 6, 2019 | Artículos
Ateniéndonos a la ley, el Estatuto de los Trabajadores proclama en su artículo 54 que el empresario puede despedir al trabajador basándose en un incumplimiento grave y culpable por el mismo, señalando como una de las posibles causas para proceder con el despido...
por Arglobal Legal | Mar 14, 2019 | Noticias
Que un trabajador esté de baja o en situación de incapacidad temporal no impide, por sí mismo, que la empresa pueda despedirlo. Es una creencia bastante extendida, pero es errónea. El hecho de que un trabajador esté de baja o en situación de incapacidad temporal no...