Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
¿Con cuántas faltas de asistencia injustificadas pueden despedirte disciplinariamente?
Ateniéndonos a la ley, el Estatuto de los Trabajadores proclama en su artículo 54 que el empresario puede despedir al trabajador basándose en un incumplimiento grave y culpable por el mismo, señalando como una de las posibles causas para proceder con el despido...