
Arreglar “los papeles del paro” le puede salir caro
Si un empleado le pide que “le arregle el paro”, ¿puede despedirlo? ¿Qué riesgos conlleva esta práctica?
Si un empleado le pide que “le arregle el paro”, ¿puede despedirlo? ¿Qué riesgos conlleva esta práctica?
Declaradas constitucionales las recientes reformas que permiten limitar los derechos de los progenitores incursos en procesos por violencia
Las multas de la Inspección de Trabajo pueden reducirse hasta un 40% si se cumplen determinados requisitos.
¿Es válido hacerla mediante buzoneo o con la simple colocación de un cartel en el portal?