
Arreglar “los papeles del paro” le puede salir caro
Si un empleado le pide que “le arregle el paro”, ¿puede despedirlo? ¿Qué riesgos conlleva esta práctica?
por Arglobal Legal | Oct 21, 2022 | Noticias
Si un empleado le pide que “le arregle el paro”, ¿puede despedirlo? ¿Qué riesgos conlleva esta práctica?